من نحن

منطقة الخدمة

منطقة بلو ريدج الصحية (BRHD) هي واحدة من 35 منطقة صحية تابعة لوزارة الصحة في فرجينيا. لدينا خمس إدارات صحية وعيادة مجتمعية واحدة تقدم خدمات الصحة العامة لأكثر من 250 ،000 الناس في ألبيمارل، وشارلوتسفيل، وشارلوتسفيل، وفلوفانا، وغرين، ولويزا، ونيلسون، VA. يمكنك قراءة المزيد عن التركيبة السكانية وخصائص المجتمعات التي نخدمها في تقرير الصحة2الخاص ببرنامج الشراكة الشرق أوسطية من أجل الصحة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، القسم الثالث: من نحن.

نهجنا في الصحة

الصحة هي حالة من الرفاهية البدنية والعقلية والاجتماعية التي ينتفي فيها المرض والعجز (منظمة الصحة العالمية). تقليدياً، يُنظر إلى الصحة على أنها نتاج السلوكيات الصحية للأشخاص ونمط حياتهم، وتاريخهم العائلي وجيناتهم، والرعاية التي يتلقونها من الطبيب (الأطباء) ومقدمي الخدمات الصحية الآخرين. ومع ذلك، فإن للمكان الذي نعيش ونعمل ونلعب ونصلي فيه (المحددات الاجتماعية للصحة) تأثيرًا لا يقل أهمية على صحتنا وعافيتنا. تقدر مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) أنه في حين أن 50% من صحتنا العامة ترجع إلى السلوكيات الصحية الفردية والرعاية الطبية التي نتلقاها، فإن 50% الأخرى ترجع إلى عوامل اجتماعية واقتصادية وبيئية. الصحة هي نتيجة أكثر من مجرد الذهاب إلى الطبيب عند المرض. في الواقع، يؤثر مسكنك ومواصلاتك ووظيفتك وتعليمك والبيئة المحيطة بك على الخيارات المتاحة لك والرعاية التي تتلقاها. إن العنصرية والفقر وأنظمة الاضطهاد الأخرى التي طال أمدها تجعل من غير الآمن للناس العيش والعمل والتعلم. وتعتقد منطقة بلو ريدج الصحية أن العمل مع أفراد المجتمع والشركاء التنظيميين لتغيير هذه العوامل والاعتراف بالظلم في أنظمتنا وسياساتنا ومعالجته سيحدث أكبر تأثير على صحة المجتمع. (مقتبسة بتصرف من MAPP2Health، 2020).

بيان حقوق الملكية BRHD

تلتزم شركة BRHD بالمساواة كعملية ونتيجة على حد سواء. نحن نتصور مجتمعاً مزدهراً خالياً من العنصرية والتمييز والفقر، حيث يتمتع الجميع بالفرص والموارد اللازمة لتحقيق الصحة المثلى.

رؤية BRHD

العمل معاً من أجل مجتمعات صحية ومنصفة.

مهمة بنك البحرين للإسكان والتعمير

حماية وتعزيز صحة ورفاهية جميع سكان فيرجينيا.

المبادئ التوجيهية

تسترشد القوى العاملة في قسم الصحة العامة في مستشفى بريتوريا تسترشد بالقيم الأساسية التالية في تنفيذ عملها في مجال الصحة العامة

المساءلة: التصرف بمسؤولية والالتزام بمدونة أخلاقيات الوكالة في جميع الأوقات.

التواصل: التواصل بفعالية وفي الوقت المناسب وبدقة.

التنوع: تقدير ودعم الخلفيات ووجهات النظر والأفكار المتنوعة.

الإنصاف: تعزيز العدالة والإنصاف والالتزام بالآخرين.

التميز: العمل على أعلى مستوى من الأداء، وتقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة بكفاءة وفي الوقت المناسب، مع الالتزام بالتحسين المستمر.

النزاهة: أن تكون صادقاً وجديراً بالثقة.

الاحترام: الاعتراف بكرامة الأشخاص الذين يتم خدمتهم وكذلك زملائنا الموظفين.

الإشراف: إدارة الموارد العامة بمسؤولية وكفاءة.