موارد تعيين النقص في الموارد

عملية إعادة تعيين منطقة الخدمة الصحية عالية الأداء

تعمل إدارة الموارد والخدمات الصحية (HRSA) من خلال عملية إعادة تحديد مناطق النقص في المهنيين الصحيين (HPSA). واعتبارًا من أبريل 2021 ، أعلنت إدارة الموارد البشرية والصحة العامة عن عدد كبير من مناطق خدمات الصحة العامة والمرافق الصحية الأساسية على أنها "مقترحة للانسحاب"، مما يعني أن هذه المناطق يمكن أن تفقد وضعها. في شهر يوليو أو حواليه 1 ، 2022 ، يجب أن تنشر إدارة الموارد البشرية للإدارة الصحية في الولايات المتحدة قائمة محدثة بمناطق خدمات الصحة العامة والمرافق الصحية عالية الجودة في السجل الفيدرالي، مما يعني أن تلك المقترح سحبها ستعرف ما إذا كانت ستحتفظ بتسميتها أم لا.

في شهر مارس من هذا العام، كتبت الرابطة الوطنية للصحة الريفية (NRHA) إلى إدارة الموارد البشرية والصحة العامة (HRSA) معربة عن قلقها بشأن مناطق الصحة والصحة العامة والمرافق الصحية الريفية المقترح سحبها وطلبت أن يتاح لمناطق الصحة العامة والمرافق الصحية الريفية الوقت الكافي للتقدم بطلب لإعادة تحديدها والاحتفاظ بوضعها قبل الموعد النهائي في يوليو 1 ، 2022. ترفع الجمعية الوطنية للصحة والرعاية الصحية الآن هذه المخاوف إلى وزارة الصحة والخدمات الإنسانية (HHS) مع اقتراب الموعد النهائي 1 في يوليو مع اقتراب الموعد النهائي ، وتواجه مناطق الصحة والرعاية الصحية الأولية خطر فقدان تصنيفها.

روابط سريعة

البحث عن وظائف شاغرة في مناطق النقص في الوظائف

تعيينات النقص

يقوم قسم علم الأوبئة الاجتماعية، من خلال مكتب الرعاية الأولية في فرجينيا، بتطوير المراجعات وتقديم الطلبات لمناطق النقص المحددة فيدراليًا. يشير عدد كبير ومتنوع من برامج الولايات والبرامج الفيدرالية إلى مجالات النقص هذه لتحديد الأهلية ومقدار المنح ولأغراض أخرى. هناك عدة أنواع من مجالات النقص، تغطي تخصصات مختلفة، وتستهدف مكونات مختلفة.